Как повысить вовлечённость сотрудников и остаться в живых

Многие компании сталкиваются с необходимостью быстро адаптировать новых сотрудников в команде. Ведь им предстоит в сжатые сроки подхватить большой объем активностей и проектов. Возможно, вам знакома ситуация, когда ушёл эксперт с уникальными знаниями, …

Онбординг новичков: как компании влюбить в себя сотрудника

Онбординг влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна.Меня зовут Анна Шестакова, я HRD в IT-компании ITECH. В этой сфере уже более 11 лет. Работала нач…

Junior системные аналитики, или как не выгореть после первого проекта

Спустя год своей работы на позиции системного аналитика, я иногда вспоминаю, как все начиналось. Сегодня хотелось бы поговорить о сложностях этой роли, которые возникают в самом начале.Но что делать, когда ты junior, но тебе очень хочется стать специал…

Войти в IT: с чего начать и как продолжить? Лайфхаки от Skillaz

В Сети ну очень много статей о том, как человек, у которого нет IT-бэкграунда, может легко «перейти в айти», причем без особого труда. На самом деле, все обстоит не совсем так. Дело в том, что большинство подобных статей публикуются с подачи разного ро…

Как найти работу разработчику

Сегодня мы поговорим о том, как найти работу в разработчику.Я имею опыт работы в разных компаниях. Малый, средний и крупный бизнес, а так же гос. корпорация.Чтобы получать такой опыт я прошел более 70 собеседований на разных этапах своего развития.Во в…

Отказы при поиске работы (опыт QA)

Всем привет! На данный момент я являюсь QA в крупной китайской IT компании.Но начинала я свой путь в IT с позиции рекрутера (2017-2018 года). За эти годы произошли глобальные изменения. Когда я работала в HR, основной моей проблемой было «продать» вака…

Рейтинг IT-брендов работодателей 2022: новый ландшафт рынка

Хабр, привет! С публикации последнего топа IT-работодателей России прошёл год, а значит, пришло время его обновить. Очередной цикл исследования мы запустили летом этого года. Сказать, что сегодняшний рынок постоянно и стремительно меняется — ничего не …

Почему компании не могут пройти собеседование с айтишником

Прочитал занимательную статью в этом хабе, с карточками для кандидатов, и вспомнил, что у самого накопилось заметок о проблемах при найме на российском рынке. Поскольку расширять этот список в будущем я не планирую  –  самое время написать статью со ст…

«Уехал, и что дальше?» — подборка для планирования жизни за границей

Внезапно уехавшие могут пребывать в паническом шоке. А дальше что? Уехал, и? А что если затянется на года? Даже если есть деньги, в какой стране можно остаться надолго?Для тех, кто уехал и не знает, что делать дальше, собрал всё, что нужно знать, чтобы…