Личные границы при трудоустройстве и в офисе

Границы есть в любых отношениях — и в семейных, и в дружеских, и в деловых. Но в каждом случае они разные. Если в семье принято целовать друг друга в щёчку при встрече, то такие жесты на работе воспримут странно. Очень важно понимать и знать свои грани…

Космический офис: летим спасать вселенную от киберугроз

В последние два года почти весь мир оказался на удаленке. И все-таки офисы не ушли в прошлое. Когда заболеваемость коронавирусом окончательно стала спадать, изголодавшиеся по живому общению сотрудники потянулись обратно. Но после многих месяцев работы …

Игра наоборот: угадываем самую непопулярную причину для выбора работодателя

В начале этого года на Хабре вышло несколько публикаций, подводящих итоги 2021 года по зарплате и рейтингу компаний в ИТ. Результаты можно назвать ожидаемыми: уровень заработной платы в ИТ растет повсеместно — и в столичных городах, и в регионах. В чис…

Как мы переоборудовали переговорную комнату для совещаний топ-менеджеров компании — опыт команды BIOCAD

Привет, Хабр! В прошлый раз мы рассказали, как трансформируем систему управления знаниями в компании. Сегодня поделимся кейсом переоборудования переговорной комнаты для онлайн-совещаний c партнёрами компании. Читать далее…

Тест-драйв «отечественного» рабочего места

Я решил отправиться в одну из не самых ярких версий недалекого будущего и попробовать на себе — насколько вообще реально отказаться от привычных продуктов и организовать работу «типичного офисного сотрудника в крупной организации» на базе «отечественно…

Как устроены файлы? Разбор

Файлы… что вообще может быть проще? Мы все привыкли создавать, удалять, редактировать, перекидываться файлами.

Но можем ли мы заглянуть внутрь каждого файла и понять как он устроен? Конечно можем, поэтому сегодня мы немного покопаемся в бинарном код…

Как инженеру выбрать работу

Даже на текущем рынке кандидата, каждая смена работы — это серьезное решение, инвестиция нескольких лет жизни или — неприятная строчка в резюме, причина для неудобных вопросов вроде «А почему вы ушли из компании X, проработав там немногим более года?»….