Пролетая над гнездом кукушкой

Не знаю, как у вас, а у меня на работе иногда хочется что-нибудь разбить или громко выругаться. Не то, чтобы я злой или буйный, но то ли ретроградный Меркурий, то ли авитаминоз на меня так влияют и нервишки сдают. И тут приходится экстренно катапультир…

Опыт МойОфис: как мы повышаем вовлеченность сотрудников и работаем с обратной связью. Рекомендации для тимлидов

Высокие показатели вовлеченности — не повод для бездействия. Помните, как у Кэрролла? «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!». У любой компании есть красные зоны, иде…

Записки юного TeamLead: Ошибки, о которых не стыдно говорить

Любой разработчик может уйти в сторону оси «Технологии» и делать свой стек технологий сильнее — становиться ведущим или старшим разработчиком. Можно попробовать прокачать себя в оси «Продукт» — уйти в PM и потом пойти дальше по матрице компетенций и ра…

Кафка наносит ответный удар

Чуть больше года назад я написала здесь пост о том, как я устроилась в, казалось бы, в прекрасную шведскую компанию мечты и как один один новый сотрудник умудрился отравить мне и моим коллегам по команде полгода.
Возможно, кому-то было бы интересно уз…