Пособие по кризисам в компании для сотрудника: как их заметить и что делать, чтобы пережить

В последние годы компании регулярно сталкиваются с кризисами. Чтобы из них выбраться, они делают разное: сокращают сотрудников, меняют курс развития и рабочие процессы, вводят какие-то новые практики, а иногда вовсе отказываются от миссии компании. Это…

Из зимы туда, где зимы не бывает: дайджест теплых стран для релокейта

Мы написали уже десятки историй переезда специалистов из IT и смежных областей за границу. Собрали из них подборку статей о релокейте в теплые страны — к морю или просто туда, где практически не бывает зимы. Читать далее…

Дайджест уходящего года: релокейт в Европу и США, главное о карьере и сверхзанятости

Что ждет IT-инженера в Сербии, Швеции, США, Болгарии и Грузии? Чем Берлин отличается от остальной Германии в плане работы и жизни? Как правильно проходить собеседование на софт-скилы? Как расти в карьере? И каково это — полтора месяца работать на двух …

Если бы не IT: какой могла бы стать жизнь IT-инженеров

Практически все истории наших героев связаны с IT от начала и до конца. Но что бы с ними было, если бы в жизни они сделали другой выбор? Мы поговорили с разными людьми, работающими в этой сфере, и узнали, всегда ли они мечтали стать IT-инженерами и чем…

Все о выращивании специалистов внутри компании: зачем, как и когда этого делать не надо

На рынке всегда дефицит сеньоров и недостаток мидлов, а вот джунов много, особенно в последнее время. И, если позволяют ресурсы компании, этих джунов можно брать и выращивать внутри, подтягивая до нужного уровня или даже совершенно других компетенций. …

Зачем идти на работу, к которой не готов, как живет Берлин, как поменялся IT-рынок: дайджест лучших статей

Подборка из пяти статей для IT-инженеров. Рассказываем про карьерный рост и мониторинг рынка, переезд разработчика в Берлин, правильные вопросы и факапы на собеседованиях, превращение раздражающих созвонов 1 на 1 в полезные и ситуацию на IT-рынке в 202…